8月22日，上海揚盛印務(wù)有限公司工會2019年換屆會議召開。
會議由工會主席宓張斌主持。他首先匯報第二屆工會委員五年來工作開展情況，內(nèi)容包括：公司及個人的各項榮譽獎項；解決部分員工子女就讀入學(xué)問題；爭取職工福利及員工慰問及扶貧幫困等工作。隨后，他公布了第三屆工會委員選舉結(jié)果。并做第三屆工會委員會今后五年的工作思路和工作計劃闡述：
1）認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《工會法》，對上級工會和黨委討論研究有關(guān)工會工作的重大事項，認(rèn)真組織實施，積極配合開展工作。
2）圍繞“以人為本”的管理理念，協(xié)同公司開展員工思想政治教育、法制道德建設(shè)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等活動，調(diào)動廣大員工的積極性，推進(jìn)精神文明建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，提升公司形象。
3）依法維護(hù)員工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，增強員工的主人翁意識，積極參與公司管理。
4）協(xié)助和督促相關(guān)部門做好員工的集體福利事業(yè)，開展同事間互助互濟(jì)活動，為員工排憂解難；積極聽取員工的意見和要求，關(guān)心員工的工作生活，幫助員工解決困難，全心全意為員工服務(wù)。
董事長楊志訓(xùn)參加會議并為第二屆工會委員頒獎，合影留念。
會議最后，楊董發(fā)表重要講話。他提出工會應(yīng)定期召開會議，及時落實各項工作安排。各位工會委員應(yīng)帶頭做好本職工作，傳播正能量。做好企業(yè)和員工之間的橋梁工作，多聽取員工的合理訴求，多了解員工的真實心聲。并提倡工會委員積極幫助困難員工，多一份愛心，多一份溫暖。他還說，希望在工會委員的帶頭下，員工能積極了解市場競爭，主動洞察客戶需求，做到企業(yè)與員工共發(fā)展同進(jìn)步。
作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，一直以來，楊董以身作則，嚴(yán)于律己，杜絕浪費。竭盡所能，盡量給予員工更好的福利待遇。據(jù)悉，截止目前，楊董已捐助松江區(qū)貧困學(xué)生20余名。
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